Alle leden zijn aanwezig.
Het verslag van de vorige zitting wordt aanvaard zonder opmerkingen.
Goedkeuring wordt verleend aan de samenwerkingsovereenkomst, zoals bepaald in bijlage bij dit besluit, met Pelicano, een stichting van openbaar nut met maatschappelijke zetel Congreslaan 35, 1000 Brussel.
Beslissing: éénparig goedgekeurd
De heer Carpentier licht de samenwerkingsovereenkomst toe waarbij een kind kan worden voorgesteld ter ondersteuning dat financieel kwetsbaar is. Voor rekening van het kind kan tot 18 jaar tot 1.200 € worden verkregen waarbij het OCMW de rekening beheert om kinderarmoede te bestrijden.
Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017;
Gelet op de Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn, meer bepaald artikel 61, 1e alinea;
Overwegende dat vele duizenden Belgische kinderen in armoede leven, zonder voldoende voedsel, kleding, schoolmateriaal,...
Overwegende dat ook in onze gemeente de kinderarmoede toeneemt;
Overwegende dat om kinderen uit de vicieuze armoedecirkel te helpen, het OCMW wenst op te treden als zorgpartner van de Stichting Pelicano;
Overwegende dat de Stichting Pelicano een stichting van openbaar nut is die op een duurzame manier de strijd wil aangaan tegen kinderarmoede bij ons. Deze stichting engageert zich om tijdelijk financiële middelen ter beschikking te stellen voor het algemeen welzijn, het medisch, pedagogisch en sociaal welzijn van Belgische kinderen van wie blijkt dat het gezin waarin het kind opgroeit, de nodige middelen ontbeert om zelf in alle noden van het kind te voorzien. Door middel van eenmalige of maandelijkse giften en sponsoring, kan Stichting Pelicano voorzien in de basisbehoeften van deze kinderen;
Overwegende dat het OCMW als zorgpartner van Pelicano instaat voor de dagelijkse nabije opvolging van het kind. Het OCMW staat mee borg voor de correcte besteding van de gekregen financiële steun met als belangrijkste criterium: rechtstreeks en 100% voor het kind;
Overwegende dat in de verbintenis van Stichting Pelicano wordt vermeld dat er moet aangetoond worden dat het kind in een gezin leeft waar financiële tekorten zijn of dat het kind een ernstig zorgwekkende sociale achterstand kent in vergelijking met kinderen die geen dergelijke financiële nood kennen. De Stichting Pelicano werkt samen met scholen, OCMW's, sociale diensten en jeugdinstellingen om Belgische kinderen in een armoede-situatie te helpen via professionele vertrouwenspersonen. Het aangaan van het engagement betekent dat er permanente materiële ondersteuning wordt geboden tot het einde van de studies van het kind. De inkomsten hiervoor haalt de Stichting Pelicano uit activiteiten, sponsoring en schenkers;
Overwegende dat om zorgpartner te kunnen worden van de Stichting Pelicano, het OCMW een samenwerkingsovereenkomst dient te ondertekenen. Deze overeenkomst heeft geen financiële gevolgen voor het OCMW, maar het biedt wel de mogelijkheid dat het OCMW als zorgpartner kan optreden en aldus een beroep kan doen op de Stichting Pelicano voor kinderen van gezinnen in onze gemeente die zich in een zeer moeilijke financiële situatie bevinden;
éénparig
Art. 1: Goedkeuring wordt verleend aan de samenwerkingsovereenkomst, zoals bepaald in bijlage bij dit besluit, met Pelicano, een stichting van openbaar nut met maatschappelijke zetel Congreslaan 35 te 1000 Brussel.
Art. 2: Afschrift van dit besluit wordt overgemaakt aan Stichting Pelicano, Congreslaan 35, 1000 Brussel.
In antwoord op de opmerking van de heer Pillaert dat er heel wat vacatures openstaan voor WZC Ter Linde en zijn vraag of er een probleem is naar invulling en bezetting en of er een actieplan bestaat om deze vacatures op te vullen, deelt de heer Carpentier mee dat de situatie voor het WZC niet uitzonderlijk is. Voor verpleegkundigen staan er 3.000 vacatures open, waarvan 650 in Vlaanderen.
Ook zijn er een 600 personen die een interne omscholing volgen via een traject.
In het WZC Ter Linde is er een ruim overschot op de norm. Het betreft 20 % in meer voor verpleegkundigen en 55 % in meer voor zorgkundigen.
Door het invoeren van een verkorte aanwervingsprocedure kan kort op de bal gespeeld worden en er worden tools gebruikt om de job aantrekkelijk te houden.
Er is echter jobhoppen mogelijk indien men betere dienstroosters wil bekomen of minder weekends ingeschakeld worden.
In het WZC heeft men ook het voordeel van gratis buitenschoolse kinderopvang tijdens de werkprestaties en wordt ook aandacht besteed aan het psychisch welzijn van de werknemers.
De heer Pillaert vraagt of er zich dan geen probleem stelt.
De heer Carpentier antwoordt dat men niet altijd, niettegenstaande de norm overtroffen is, een vacature onmiddellijk ingevuld krijgt. De mensen kiezen meer of jobhoppen met onderzoek van de meest interessante mogelijkheden.
De heer Pillaert verwijst ook naar de mediaberichten waarbij mensen ontslag nemen om dan via een interimkantoor opnieuw op de werkvloer te komen met betere voorwaarden, hetgeen hij ook niet netjes vindt.
Mevrouw Debergh looft de dienstverlening in het WZC Ter Linde en de opvang die er gebeurt en bevestigt dat haar vaak gewezen wordt op het ruim aantal personen die er verzorging op zich nemen. Zij heeft dit zelf ondervonden bij de verzorging van een zwaar zieke persoon.